Разместить вакансию бесплатно ,Ташкент — свежие вакансии и услуги

Найдите проверенных специалистов или разместите свою вакансию бесплатно. Удобно, быстро и без посредников.

Выберите тип оплаты:


Выберите вакансии по дате — сегодня, вчера, когда угодно.

Актуальные вакансии по дате — смотрите и выбирайте.Январь

Как сформулировать вакансию для хороших откликов: пошаговая инструкция

Хорошая вакансия начинается с чёткого названия — без креатива, только суть: «PHP-разработчик», «UX-дизайнер», «Контент-менеджер». В первом абзаце укажите, зачем вы ищете человека: рост команды, запуск нового проекта, замена. Дальше — обязанности, но не списком из 20 пунктов, а 3–5 ключевых задач, которые реально будут выполняться. Требования — только то, что критично: если нужен опыт, укажите конкретно, в чём и сколько. Не пишите «стрессоустойчивость» — это пугает. Лучше: «умеет работать с дедлайнами». Условия — максимально конкретно: график, зарплата, формат (офис/удалёнка), бонусы, обучение. Добавьте, что важно для человека: «в команде ценим прозрачность и уважение к труду». В конце — призыв: «Откликайтесь, даже если не всё совпадает — мы смотрим на потенциал». И не забудьте: чем проще и честнее текст, тем выше шанс, что его прочтут и откликнутся.

Услуги работодателям

Платформа предлагает работодателям размещение вакансий, доступ к базе резюме, премиум-продвижение, аналитику откликов, таргетированную рекламу и поддержку при подборе персонала. Всё для быстрого и точного найма подходящих специалистов.

Если вы ищете сотрудника, важно не просто создать вакансию, а сделать это удобно — чтобы всё было под контролем, без лишней автоматизации и с мгновенным результатом.

Что значит «создать вакансию»?

  • Должность
  • Требования
  • Условия работы
  • Контакты для связи

После этого вы можете разместить вакансию в нужной категории, чтобы её увидели те, кто действительно ищет такую работу.

«Опубликовать вакансию» — значит быть видимым

Когда вы нажимаете «Опубликовать», ваша вакансия становится доступной для соискателей. Она появляется в общем списке и её можно найти по фильтрам, ключевым словам и регионам.

«Добавить объявление о работе» — просто и понятно

Если вы не хотите заполнять длинные формы, можно просто добавить объявление: короткое описание, контакты — и всё. Мы уважаем ваш стиль.

«Зарегистрировать вакансию» — для тех, кто хочет управлять

  • Редактировать вакансию
  • Скрыть или удалить её
  • Отслеживать отклики

Всё вручную, без автоматических изменений — вы решаете, что и когда происходит.

«Внести вакансию в список» — чтобы не потерять

Добавьте вакансию в общий список, чтобы она была доступна для поиска. Это помогает не только вам, но и тем, кто ищет работу — всё видно, всё честно.

Почему это правильно

  • Простой интерфейс — без лишних кнопок
  • Мгновенный отклик — вакансия появляется сразу
  • Ручной контроль — вы управляете всем
  • Прозрачность — никаких скрытых алгоритмов

Добавьте вакансию на платформу и получите отклики от реальных рабочих без посредников. Укажите чётко, кого вы ищете, какие задачи предстоят, и какие условия предлагаете. Чем понятнее и честнее описание — тем быстрее вы найдёте нужного человека. Работники видят вашу вакансию сразу после публикации, а вы получаете прямой контакт без лишних звонков и фильтров.

Сайт показывает рабочим ваш номер телефона, описание работы, район и график. Вы можете указать оплату, требования, предпочтения по опыту или возрасту. Всё просто: анкета, кнопка, результат. Работники ищут кунлик иш, подработку, постоянку — и если ваша вакансия подходит, они сразу звонят. Никаких регистраций, никаких ожиданий — только живой отклик.

Платформа создана для прозрачной и быстрой связи между работодателем и рабочим. Вы контролируете всё: редактируете вакансию, скрываете номер, добавляете фото или комментарий. Система защищена от спама, дубликатов и случайных откликов. Добавьте вакансию и найдите своего мастера уже сегодня — просто, надёжно, по-человечески.